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浙江建築資質辦理下來就不用管了?那就錯了

时间:2020-06-16     作者:杭州帝華企業管理【原创】

  浙江建築資質辦理辦理並不是件容易的事,企業可能幾經波折才成功獲得浙江建築資質辦理,但這並不意味著建築企業辦理資質後,就可以放手不管了。資質的後期管理也同樣需要企業投入一定的人力物力,比如增項、升級、延續、變更等。那麽浙江建築資質辦理管理需要注意哪些方麵呢?今天就來和大家聊一聊。


浙江建築資質辦理


  一、資質升級


  企業如果想要擴大業務範圍,就會涉及到資質升級。一般來說新注冊的建築企業第一次申請資質時為資質新辦,這就要求企業申請資質時,隻能從最低等級的資質開始申請。


  企業要想取得更高等級的資質證書,則需要通過資質升級的方式來取得,如三級資質升級為二級資質、二級資質升級為一級資質、一級資質升級為特級資質等。


  二、工程業績


  企業辦理最低等級的資質,是沒有工程業績要求的,但如果企業想要提升資質等級,就需要工程業績,不同類別的資質申請,業績成績要求也不同。


  在資質升級時,企業提供的工程業績材料需要被認定有效才可以申請,這就需要企業進行業績備案。經過備案的工程業績資料才能作為有效的資質升級材料。因此,企業在平時一定要注意對於業績的管理,注意業績的記錄要滿足資質標準的要求。


  三、資質證書數量


  我們都清楚企業在辦理資質,需要滿足企業資產、企業人員、工程業績及場地設備等要求,企業為了滿足資質標準的要求,需要付出一定的人力、物力及成本,而資質的維護和管理,也需要企業費心費力。因此,企業辦理資質要以夠用為主要原則,而不是越多越好。


  企業申請資質時,要根據自己的經營範圍,匹配好相關資質。要有一定的規劃,對於企業未來要涉及到的業務,可以提早申請相應的資質證書。


  四、資質核查


  隨著建築主管部門政策的發布,對資質的核查力度也越來越大,企業的信用在資質申辦、增項、升級中,變得越來越重要。如果企業存在違法違規,安全隱患或者重大的安全事故,則可能導致增項、升級失敗,甚至已有資質被吊銷。這就要求企業一定要管理好資質。


  對於企業人員、資產、業績及設備場地等一定要及時維護和更新,以防資質核查出現問題,導致停業整頓。


  五、企業規模


  企業由於經營範圍和規模的不同,資質管理的複雜程度也不一樣。


  設計施工一體化的綜合性企業,涉及的浙江建築資質辦理證書比較多,導致資質管理的工作量也在加大,這就需要企業配備專門的部門和人員負責管理資質。


  以上就是關於建築企業資質維護和管理方麵的內容,希望對你有所幫助。


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